近日，江苏省沭阳县委、县政府联合下发了《关于下达县级领导班子成员大项目引进任务的通知》。县“四套班子”领导成员，2007年下半年至2008年底招引大项目的单体固定资产投入任务，从每人超亿元项目2个到5000万元以上项目1个，任务不等，职务越高，任务越重。此文发到各单位后，人们对领导干部自加压力招大商的做法纷纷叫好。

　　领导带头招大商，为招引大项目作出了表率。俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。招商引资没有看客，引进大项目杜绝旁观者。职务越高者，招商压力越大，标准越高。领导班子成员以自身的实际行动，高举大项目推进的旗帜，冲在招引大项目的第一方阵，必将更加激发全县干群招商引资的豪情壮志和拼抢大项目的昂扬斗志。正是领导干部的亲历亲为，沭阳的大项目推进才有了年年的突飞猛进、高歌猛进，“十一五”末“三分总量有其一、跻身苏北前三强”才有了实力和底气。

　　领导带头招大商，把自己置于了招商引资大军中的普通一员。领导干部的特殊身份，不光可以用来“发号施令”、“宏观调控”，“遥控指挥”，更多的还可以用来参与经济建设的具体实践、具体项目之中。表现在招商引资上，因其知识丰富、眼界宽阔、交流广乏、层次较高，是招商引资不可多得的宝贵资源，比其他普通干部更具招引大项目的优势。因此，领导干部的特殊身份完全可以在招商引资的信息搜集、产业确定、项目谈判中充分发挥、释放能量，完全可以在招商引资的主战场上大显身手、施展才干。

　　领导干部招大商，把自己置于了基层干群的监督之下。红头文件，白纸黑字，领导干部完成招引大项目的任务、时限赫然在目。这既给基层带来了压力、感染力和号召力，同时也把领导干部自己置于基层干群的“检查”、“监督”之下。这是一种上下互动、干群联动、全民齐动的招引大项目的难得的良好氛围，这种氛围正是招商引资持续不衰的兴奋点，是你追我赶、不甘落后的招来大客商、引进大项目的合力之所在。